Kiinnostaako muutos, osaamisen kehittäminen ja vaikuttavuuden arviointi? Tule Joensuuhun!

IMG_3521Suuret teemat kuten muutos, osaaminen, eri-ikäiset työntekijät ja vaikuttavuuden arvointi ovat niin johtajien kuin muidenkin kirjastoammattilaisten asioita. Näitä asioita ja myös niiden johtamista koskevissa keskusteluissa on  johtajien ja esimiesten lisäksi johdettavien oltava mukana – siis niiden, joita johtajan toimet palvelevat.

Itä-Suomen kirjastopäivillä 4.6. paneudutaan näihin teemoihin. Vielä ennätät ilmoittautumaan!

PÄIVIEN OHJELMA

3.-4.6.2014 Itä-Suomen yliopisto, Aurora, Yliopistokatu 2, Joensuu

Sitovat ilmoittautumiset viimeistään 28.5.2014.

Ilmoittaudu: https://www.webropolsurveys.com/S/73CA28B9B35F7FEA.par 

Ohjelma 3.6.2014 ”Mitä ajassa liikkuu”

10.00–10.30 Aamukahvi (AVI tarjoaa)

10.30–10.35 Tervetuloa Itä-Suomen kirjastopäiville!

10.35–11.15 Ajankohtaista kirjastosektoreilla

Kirjastonjohtaja Jarmo Saarti, Itä-Suomen yliopiston kirjasto Kirjasto- ja tietopalvelupäällikkö Kari Tiainen, Karelia-ammattikorkeakoulun kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastopalvelujohtaja Rebekka Pilppula, Joensuun kaupunki

11.15–12.00  IFLA Trend Report – teknologinen näkökulma kirjastoon

Toimistopäällikkö Kristiina Kontiainen, Suomen Kirjastoseura

12.00–13.00 L o u n a s

13.00–13.45 Palvelumuotoilu osana oppimiskeskussuunnittelua Aalto-yliopiston kirjastossa

Tila- ja asiakaspalvelupäällikkö Matti Raatikainen, Aalto-yliopiston kirjasto

13.45–14.30 Palvelumuotoilun poluilla

Kirjastotoimen apulaisjohtaja Maija Saraste, Oulun kaupunginkirjasto

14.30–15.00 K a h v i

15.00–16.00 Palveluympäristön raportointipalvelu kirjastotoimelle

Tutkija Jaani Lahtinen, Gispositio Oy

19.00–Illanvietto Joensuun kirjaston Muikku-salissa

Ohjelma 4.6.2014 ”Töissä kirjastossa” Johdattelijana Päivi Jokitalo, Kirtekst

9.00–9.30 Aamukahvi (AVI tarjoaa)

9.30–10.00 Päivän kulku ja työskentelytapa

10.00- 11.00 Kaikki muuttuu, mutta muutos pysyy!

– miten tästä selviämme? kuinka huomioimme muutokset?

– teemana: muutoksen johtaminen

11.00 – 12.00 Osaammeko kaiken tämän?

– mitä uutta osaamista tarvitsemme? – miten teemme osaamisen kehittämisestä osan arkea?

– teemana: osaamisen johtaminen

12.00 – 13.00 Lounas

13.00 – 14.00 Alkaa tuo ikäkin painaa

– minkä ikäisiä olemme? miten meitä pitäisi johtaa?

– teemana: ikäjohtaminen

14.00 – 14.30 Kahvi

14.30 – 15.30 Onko meillä jotain arvoa?

– kuinka työmme vaikuttaa?

– teemana: näyttöön perustuva johtaminen

15.30 – 16.00 Keskustelu ja päivien päätös. Hyvää kotimatkaa!

 

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s